شیشه خرده هایی چند در مورد کوچینگ
در بعضی از مواقع در دوران زندگی ما میتوانیم دچار تنگناهایی شویم که بسیار در عرصه کاری ما چالشبرانگیز شوند برای مثال پیدا شدن کاری جدید برای ما و یا اتخاذ نقش جدیدی در محل کار کنونی به ما و یا دستیابی به مسئولیت اصلی جدیدی در عرصه جدیدی با توجه به تغییرات دنیایی بیرونی […]
درس اول: ذهنیسازی
ذهنیسازی(Mentalization) کلمهای پیچیده و سخت به نظر میرسد اما ایدهای بنیادی و ساده دارد که معمولا ما در مورد آن میدانیم. ظرفیت ذهنیسازی یعنی در مورد حالتهای ذهنی دیگران چه اندازه میتوانیم بدانیم، یا چهقدر میتوانیم حدس بزنیم در ذهن دیگران چه میگذرد، یا اینکه رفتار دیگران را به واسطهی حالتهای ذهنی آنها مثل عقاید […]
میراث خورشید: زندگی و مرگ لوییس آرون
” لو از توانایی پرشور عشق ورزیدن، درخشش و انرژی مافوق طبیعی برخوردار بود. متفکری مستقل، مردی با اصالت و درخشان، و کسی که آیندگان از او به بزرگی میراثش یاد خواهند کرد. میراث او به بزرگی خورشید است” دریغ و دردی که در کلمات نقش بسته بر کاغذ یکی از نزدیکترین دوستان لوئیس آرون […]
جامعهی بینالمللی مطالعهی روانکاوانهی سازمانها
جامعه و پلتفرمی بین المللی برای «کار و مطالعه روانکاوی با سازمانها» با کیفیت بالا برای پزشکان، دانشگاهیان و پژوهشگران. در این ویدیو سایمون توضیح میدهد که میتوان با مداخله برپایه ناخودآگاه سازمان و با در نظر گرفتن آنچه در لایههای زیرین آن رخ میدهد، به هدفمند شدن، انسانی شدن و موفقیت سازمان کمک کرد.
ترجمه مقاله The BART System of Group and Organizational
برای دانلود ترجمه مقاله The BART System of Group and Organizational کلیک کنید.